La presente obra se baso en el Sistema de Gestion de Recursos Humanos, teniendo como objetivo: elaborar una propuesta de Gestion Integrada de Capital Humano de la Universidad de Guantanamo, a partir del perfeccionamiento de los procesos de seleccion e integracion, organizacion del trabajo y el salario del Profesor a Tiempo Parcial en la Universalizacion. El estudio realizado puso de manifiesto diferentes dificultades que incidian en la GIRH, es por ello que, la propuesta de.
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